動画で学ぶマネジメント職務分掌マニュアル・目標管理制度【動学.tv@nifty】

この講座では「マニュアル」と「職務分掌」の要素を併せ持つ「職務分掌マニュアル」MBOの初心に帰り、改めてポイントを理解し、その究極の効果を目指す「目標管理制度のポイント究極の効果」について学びます。

各タイトルをクリックすると概要がご覧いただけます。: 必ず役立つマネジメントコース　受講時間：約68分 1.職務分掌マニュアルのあり方・作り方・使い方; 必ず役立つマネジメントコース　受講時間：約24分2.目標管理制度のポイント究極の効果

企業や自治体、国家機関の業務などにおいて、マニュアルは重要な情報伝達ツールとして位置づけられており、昨今ではコーポレートガバナンス、企業統合の大切さが説かれる中、「職務分掌」の必要性が改めて強調されています。

主な対象者は経営者クラス。しかし、MBOは、経営者のみならず、管理職、一般従業員までが同じ理解に立つことで威力を発揮するシステムです。 したがってすべての社員、職員が受講することを推奨します。

職務分掌マニュアルのあり方・作り方・使い方

受講時間：60分

この講座では「マニュアル」と「職務分掌」の要素を併せ持つ「職務分掌マニュアル」について、NPO法人フリーWebカレッジ蒔苗昌彦代表による丁寧な解説、よくある質問とその回答を含めた講義内容を、参考文書付きで学ぶことができます。

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受講時間：24分

この講座ではMBOの初心に帰り、改めてポイントを理解し、その究極の効果を目指します。主な対象者は経営者クラス。しかし、MBOは、経営者のみならず、管理職、一般従業員までが同じ理解に立つことで威力を発揮するシステムです。したがってすべての社員、職員が受講することを推奨します。

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必ず役立つマネジメント講座(2)

目標管理制度のポイントと究極の効果

目標管理制度、つまりMBOのシステムは多くの会社が導入しました。しかし、歳月がたつにつれ、中には、本来の趣旨」を再確認したいと思う場合も出てくるでしょう。当講座はMBOの初心に帰り、改めてポイントを理解し、その究極の効果を目指す講座です。